Dirigido a: Público en general interesado en el área de los negocios.
Modalidad: 100% online asincrónica
Tiempo permitido para ingresar a realizar el curso: Desde la fecha de inscripción se tienen 45 días de corrido para poder ingresar al mismo. Pasados los 45 días el sistema ya no dará acceso al curso dando por finalizado el mismo.
El curso Modelos de Gestión se centra en proporcionar a los participantes una comprensión exhaustiva de los diversos enfoques utilizados en la gestión empresarial, con el propósito fundamental de capacitar a los estudiantes para implementar y adaptar modelos de gestión según las necesidades de las organizaciones.
Durante el programa, los participantes explorarán los fundamentos de la gestión, incluyendo conceptos, principios y funciones gerenciales básicas. Además, se examinará una amplia gama de modelos de gestión, desde los tradicionales hasta los más contemporáneos y ágiles. Se prestará especial atención al proceso de implementación de estos modelos, desde el diagnóstico organizacional hasta la evaluación y ajustes, pasando por la definición de metas y objetivos, la planificación estratégica, la ejecución y el seguimiento.
El curso también analizará la relación entre los modelos de gestión y el liderazgo, explorando diversos estilos de liderazgo y su influencia en la implementación de los modelos. Se dedicará tiempo a discutir aspectos humanos de la gestión, como la gestión de equipos, la comunicación efectiva, la motivación y el compromiso de los empleados, reconociendo su importancia para el éxito organizacional.
La gestión del cambio será otro tema central, cubriendo la resistencia al cambio, estrategias para abordarla y la gestión del cambio organizacional. Además, se explorará la conexión entre los modelos de gestión y la innovación, destacando la importancia de la cultura de innovación, los procesos de innovación, así como la creatividad y la gestión del conocimiento.
Al finalizar el curso, los participantes estarán equipados con los conocimientos y habilidades necesarios para aplicar diversos modelos de gestión de manera efectiva, adaptándolos a las necesidades específicas de sus organizaciones y contribuyendo así al éxito y la sostenibilidad empresarial.
